Inclusivity at work

Quali sono le aspettative di studenti e (giovani) lavoratori sull’inclusività della comunità LGBTQ+ sul posto di lavoro? Cosa offrono le aziende italiane per attrarre e trattenere i talenti LGBTQ+? Quali sono gli impatti quando le aspettative vengono disattese? Ne parlerà Bain & Company – azienda globale leader nel settore della consulenza strategica, che è da sempre in prima linea contro le discriminazioni e disuguaglianze sul posto di lavoro – presentando le principali evidenze dello studio “Inclusivity at work – Aspettative e opportunità per i talenti LGBTQ+” eseguito su un panel di oltre 1000 individui e numerose aziende distribuite sul territorio nazionale. Lo studio presenta una fotografia dell’attuale contesto lavorativo che evidenzia, da un lato, i principali criteri di selezione per le opportunità lavorative da parte dei candidati, dall’altro, gli esempi più virtuosi che le aziende in Italia hanno adottato per favorire e accelerare la reale inclusione sul posto di lavoro

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